Voor executives en professionals die gedragspatronen willen doorbreken en sterker leiderschap willen ontwikkelen
Als je met mij aan het werk gaat, kun je verwachten dat je na ons traject (weer) meer empathie voelt – zowel voor jezelf als voor je omgeving. Je werkt met hernieuwd zelfvertrouwen en hebt helder wat jouw organisatie én privésituatie nodig hebben, maar ook wat jij zelf nodig hebt in verbinding met anderen.
Je leert nieuwe gedragingen duurzaam integreren op mentaal, fysiek en emotioneel vlak, zodat je meer bereikt met minder energie. Tegelijkertijd straal je meer rust en balans uit naar anderen.
Lees op deze pagina meer over de juiste match en mijn werkwijze.
Voor teams die constructief conflict willen benutten en de teamdynamiek willen versterken
Wanneer jouw team en ik samen aan de slag gaan, ontstaat er ruimte om uit te spreken wat eerder onbesproken bleef. Het openlijk bespreken en bediscussiëren van ideeën leidt tot betere oplossingen voor het team én de organisatie.
Constructief conflict stimuleert creatief en vernieuwend denken en draagt bij aan meer innovatie. Het vergroot bovendien het gevoel dat ieders stem gehoord wordt, wat zorgt voor meer commitment en minder weerstand bij besluiten.
Daarnaast ondersteun ik teams in het ontwikkelen van flexibiliteit en wendbaarheid, door beter om te leren gaan met onzekerheid en verschillen.
Teamcoaching is altijd maatwerk.
Individuele Coaching
Match
Allereerst bepalen wij samen of wij een goede match zijn via een vrijblijvende intake. Ik onderzoek of de problemen waarmee jij kamt binnen mijn expertise vallen. Ik zal het eerlijk zeggen als ik denk dat je andere hulp nodig hebt. Ik doe vervolgens een op maat gemaakt voorstel.
De werkwijze in vier stappen voor individuele coaching
1. Concreet DOEL
Samen formuleren we een helder en haalbaar doel. We vertrekken vanuit jouw leven en werk, en kijken realistisch naar de huidige situatie. Vanuit die basis maken we het doel zo concreet en motiverend mogelijk.
2. EERSTE STAPPEN vooruit
Vanaf de eerste sessie zal je meteen kleine stappen zetten. We kijken samen naar waar je naartoe wilt en gaan niet eerst langdurig uitzoeken ‘waar het allemaal vandaan komt’. Tenzij dat juist wel even helpend is.
3. Ook een blik op JE OMGEVING
We kijken niet alleen naar jou, maar ook naar (jouw rol in) de omgeving, de organisatie, het systeem waarin je verkeert. Jij behoudt de regie en de autonomie. Ik daag je wel uit, maar dring je niets op.
4. LICHAAM & GEEST zijn verbonden
Je raakt je ervan bewust hoe je lichaam en geest elkaar beïnvloeden. We praten niet alleen; er is ook ruimte voor meditatie. Ik zal je ook vragen om goed voor je lichaam te zorgen.
Maatwerk Individuele Coaching
Het op maat gemaakte voorstel wordt gedaan aan de hand van een vrijblijvende intake en kan de volgende elementen bevatten.
Individuele coachingsessies (live en online), oplossingsgericht en/of systemisch
Leiderschapsassessment (360 graden feedback)
Zelfstandige opdrachten
Ondersteuning / check-in’s tussen sessies (email of what's app)